Γραμματοσειρά

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
30/3/2015

ΘΕΜΑ: Απάντηση της Επιτροπής σε ερώτηση Ευρωβουλευτών της GUE/NGL, Neoklis Sylikiotis (GUE/NGL), Paloma López Bermejo (GUE/NGL), Kostadinka Kuneva (GUE/NGL) και Inês Cristina Zuber (GUE/NGL)

Με ηθικοπλαστικού χαρακτήρα παραινέσεις και ευχολόγια αντιμετωπίζει η Επιτροπή την παραβίαση από την τουρκική κυβέρνηση, των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Όπως προκύπτει από την απάντησή της σε ερώτηση της Κ. Κούνεβα και άλλων ευρωβουλευτών της GUE/NGL, με αφορμή την αναγκαστική «αναβολή» – όπως αυτή επιβλήθηκε από την τουρκική κυβέρνηση – της εξαγγελθείσας απεργίας του συνδικάτου μετάλλου Birlesik metal-is στην Τουρκία, επί της ουσίας παρακάμπτεται το επίδικο της ερώτησης, και δεν δίνεται απάντηση για τον τρόπο παρέμβασης της Επιτροπής, ώστε να εξασφαλίσει ότι η Τουρκία, ως υποψήφια χώρα και μέλος της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, θα σεβαστεί τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, σύμφωνα με τα πρότυπα της ΕΕ και τις σχετικές συμβάσεις της ΔΟΕ.
Είναι λυπηρό να αρκείται η Επιτροπή στο ρόλο του απλού παρατηρητή και να περιορίζεται στην έκφραση μόνο της ανησυχίας ή της λύπης της στις ετήσιες εκθέσεις προόδου των κριτηρίων προσχώρησης. Δέκα χρόνια μετά και τη συνομολόγηση του Διαπραγματευτικού Πλαισίου και της Εταιρικής Σχέσης Προσχώρησης, η Τουρκία δεν τηρεί τις συμβατικές της δεσμεύσεις προς την Ε.Ε. και ειδικότερα τα κριτήρια του κεφαλαίου 19 «Κοινωνική Πολιτική και Απασχόληση», παραβιάζοντας κατάφωρα τα συνδικαλιστικά δικαιώματα (στην απεργία και τη συλλογική διαπραγμάτευση).

Ακολουθεί το κείμενο της Ερώτησης και η σχετική Απάντηση.

Ερώτηση

«Θέμα: Απεργία των εργαζομένων του συνδικάτου Birleşik Metal-İş στην Τουρκία»
Η κατάρρευση των διαπραγματεύσεων μεταξύ του συνδικάτου Birleşik Metal-İş (μέλους της Συνομοσπονδίας Προοδευτικών Συνδικάτων (DISK)) και της τουρκικής ομοσπονδίας εργοδοτών στον τομέα του μετάλλου (MESS), έπειτα από την προσπάθεια της MESS να επιβάλει τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας χωρίς βελτίωση των συνθηκών για τους νεότερους ή τους πιο χαμηλόμισθους εργαζόμενους, οδήγησε στην κήρυξη μιας ιστορικής απεργίας στον τομέα του μετάλλου.
Περίπου 15.000 εργαζόμενοι σε 42 εταιρείες, μεταξύ των οποίων και αρκετές πολυεθνικές, άρχισαν να απεργούν από τις 29 Ιανουαρίου 2015.
Τα μέλη του συνδικάτου Birleşik Metal-İş αγωνίζονται για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και των μισθών, με κύριο αίτημα τη γενική αύξηση μισθών για τους χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους.
Στις 30 Ιανουαρίου, η τουρκική κυβέρνηση έλαβε απόφαση αναβολής της απεργίας για 60 ημέρες, με το επιχείρημα ότι τίθεται σε κίνδυνο η εθνική ασφάλεια. Αν δεν επιτευχθεί συμφωνία πριν από την εν λόγω προθεσμία, η διαφορά διευθετείται εντός έξι εργάσιμων ημερών από το Ανώτατο Συμβούλιο Διαιτησίας, έπειτα από αίτημα ενός εκ των μερών. Δεδομένου ότι στην πράξη καταργείται το δικαίωμα του συνδικάτου να κηρύσσει απεργία, η εν λόγω «αναβολή» ισοδυναμεί με απαγόρευση.
Με ποιον τρόπο θα εξασφαλίσει η Επιτροπή ότι η Τουρκία, ως υποψήφια χώρα και μέλος της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, σέβεται το δικαίωμα απεργίας και όλα τα υπόλοιπα δικαιώματα των εργαζομένων;

Απάντηση του κ. Hahn εξ ονόματος της Επιτροπής

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρακολουθεί εκ του σύνεγγυς τις εξελίξεις στην Τουρκία στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής, συμπεριλαμβανομένης της εν λόγω απόφασης αναβολής της απεργίας.
Ο σεβασμός των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων σύμφωνα με τα πρότυπα της ΕΕ και τις σχετικές συμβάσεις της ΔΟΕ, ειδικότερα όσον αφορά το συνδικαλιστικό δικαίωμα, το δικαίωμα της απεργίας και το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης, αποτελεί βασική προϋπόθεση για την πρόοδο στο κεφάλαιο 19-Κοινωνική πολιτική και Απασχόληση των διαπραγματεύσεων προσχώρησης. Για τον σκοπό αυτό, η Τουρκία θα πρέπει να εξαλείψει τους υφιστάμενους περιορισμούς τόσο για τον ιδιωτικό όσο και για τον δημόσιο τομέα.
Το ζήτημα θα τεθεί από την Επιτροπή σε κάθε κατάλληλη ευκαιρία, μεταξύ άλλων στις σχετικές επιτροπές που συγκροτούνται βάσει της συμφωνίας σύνδεσης.

twitter Newsroom

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ facebook

Facebook Connection Faild

LINKS